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Le coworking est de plus en plus populaire. Notamment chez les solos qui veulent briser l’isolement qui est souvent le lot de leur statut d’autonome, et qui cherche un espace de travail plus proche de leur conception de la vie de travail.
Bien que chaque espace de coworking puisse être différent dans sa personnalité, dans la composition de sa clientèle et son aménagement, ils partagent néanmoins un même but de créer un environnement où les solos pourront non seulement travailler, mais aussi collaborer, rencontrer clients et partenaires, participer à des événements ou activités, discuter avec d’autres solos, s’entraider.
Cette tendance s’harmonise très bien avec certains principes de réseautage et de partage qui sont valorisés avec l’essor du Web.
À titre indicatif, je vous soumet aussi la définition du coworking qui apparaît sur Wikipédia:
L’idée de coworking regroupe deux notions, à la fois celle d’un espace de travail partagé mais aussi celle d’un réseau de travailleurs encourageant l’échange et l’ouverture. L’idée à l’origine est de permettre aux travailleurs indépendants de ne pas rester isolés chez eux et de pouvoir trouver, dans ce lieu et à travers ce réseau, un espace de socialisation propre à l’entreprise. Les promoteurs de ces lieux ont pour référence « mythique » les cafés de la Mitteleuropa et de Saint Germain des Prés ou artistes, écrivains et intellectuels étaient censés se retrouver autour d’un café ou d’une bière, dans un mélange créatif entre travail et convivialité.
Afin d’en connaître un peu plus, je vous invite à écouter ce reportage de Barbara-Judith Caron de la radio de Radio-Canada,: Les espaces de travail collaboratif, la solution pour les travailleurs indépendants. La journaliste y rencontre quelques solos de Montréal installés dans ces espaces de travail.
ESPACES DE COWORKING AU QUÉBEC
5369 Saint-Laurent #430, Montreal Qc
880 rue Roy E., Montréal Qc
590, rue Saint-Viateur, Joliette Qc
175 rue Roy E, Montréal Qc
QUELQUES ESPACES DE COWORKING AU CANADA
Autres établissements fonctionnant sur des principes apparentés au coworking
2205 Parthenais, Montréal Qc
Le 9 février dernier, Luc Gendron, formateur et président de la société A.R.Y.A.N.E., donnait une conférence intitulée: « Propulser votre réseau en mode OFFLINE ». Cette conférence a été présentée dans le cadre Identitycamp auquel AgentSolo participait en tant que partenaire.
Luc Gendron y présentait sa philosophie du réseautage à l’heure des médias sociaux, en insistant sur la nécessité d’équilibrer réseautage en ligne et réseautage offline. Philosophie auquelle nous adhérons.
Afin de vous faire profiter de cette présentation, nous vous offrons la captation vidéo qui en a été faite. Au préalable, nous vous invitons à lire les réponses de M. Gendron à quelques-unes des questions que nous lui avons posées en marge de cette présentation.
Question 1 :
Alors que tout le Web favorise un développement exponentiel des réseaux personnels et des relations d’affaires, lors de votre conférence vous nous invitez plutôt à « propulser votre réseau en mode « offline ». Vous pouvez nous expliquer?
Techniquement, il n’y a aucune bande passante assez grande pour rivaliser avec une communication « offline » qui se déroule en 3 dimensions, en temps réel et qui est, par nature, multisensorielle.
S’il est tout à fait possible d’établir et de nourrir des liens en mode « online » sur le Web, les rencontres « offline » ont cette capacité d’influencer positivement notre crédibilité, de renforcer les liens et de donner un élan à nos communications « online » subséquentes.
Dans la vie, tout est une question d’équilibre. Mon invitation visait davantage à considérer les rencontres « offline » comme un complément puissant aux investissements « online ». Il ne faut pas voir ces deux modes en silos, mais en synchronisme…comme une danse aux rythmes variables.
Question 2 :
Depuis toujours le réseautage est l’une des composantes essentielles de la vie professionnelle et du développement des affaires, croyez-vous qu’avec le web social, nous avons un peu tendance à négliger l’importance du « off-line » au profit du réseautage « on-line »? Votre propos est-il en quelque sorte un rappel à l’ordre ou un sonnette d’alarme?
En effet. Mon propos est un rappel à l’importance d’une combinaison harmonieuse entre les deux environnements de communication humaine. Une sonnette d’alarme? Oui pour ceux qui ne se limitent que dans un de ces deux modes.
L’isolation derrière un écran ne permet pas de « sentir » rapidement les vibrations et de confirmer si les atomes sont « crochus » solidement entre les parties. À l’opposé, tout miser sur les rencontres « off-line » ne permet pas de profiter d’une intelligence de réseaux pour repérer rapidement de nouvelles opportunités d’affaires.
Il est possible de réseauter uniquement dans un de ces deux modes. Toutefois, la combinaison des deux accélèrent le repérage d’opportunités ainsi que l’apprivoisement et la qualification mutuelle. Pourquoi perdre de votre temps précieux pour alimenter une communication qui n’aboutit à rien de mutuellement profitable?
Question 3:
Vous nous parlez de réseau « off-line» et réseau « on-line», mais au coeur, ce qui est déterminant c’est le réseau. Encore plusieurs professionnels soignent mal leur réseau. Pouvez-vous nous expliquer quel est pour vous le rôle du réseau, tant pour le professionnel indépendant que pour l’entrepreneur?
En marge de ce qu’un entrepreneur ou un professionnel maîtrise, ce qui le démarque est davantage qui le connait et qui il connaît. Le nombre, la nature et la « force » des liens avec des personnes de qualité peuvent lui servir de plusieurs façons:
– contribuer à sa veille concurentielle, technologique et stratégique?
– bonifier sa crédibilité par association?
– générer de nouveaux « leads » pour le développement de ses affaires?
– stimuler de nouvelles opportunités d’affaires ou de nouvelles carrières?Peu importe la taille de votre entreprise, il est fondamental de bien gérer la qualité et l’animation de son réseau: « off-line » et « on-line ». C’est dans cet esprit que j’affirmais pendant la conférence que nous ne sommes pas uniquement ce que nous disons ou ce que nous écrivons, mais surtout les mouvements que nous engendrons. Un réseau travaillant en équipe dégage davantage d’énergie et a un pouvoir d’attraction plus puissant qu’une particule seule.
Pour faire un parallèle avec les réseaux informatiques, ce n’est pas la taille de la base de données sur les clients qui améliore leur satisfaction, mais plutôt la qualité, le mode et la fréquence de vos communications avec eux… »off-line » et « on-line »
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La conférence en vidéo:
1ere partie
2e partie
Les vidéos sont une réalisation de Rémy Hespel.
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Qui est Luc Gendron?
Fondateur et président de la société A.R.Y.A.N.E. inc., stratège, formateur et animateur de réseaux en affaires Web internationales. Ce qui les passionne: optimiser la combinaison de gens curieux, de processus Lean et de technologies agiles dans les entreprises. À la base de ses actions sur le Web depuis 1996: partager, qualifier et transiger.
Détenteur d’un agrément d’Emploi-Québec et formateur accrédité par le MDEIE (Ministère du Développement Économique, Innovation et Exportations) depuis 2000 pour le programme des formations MPA (Meilleures Pratiques d’Affaires) sur « Le commerce et les affaires électroniques » et « La gestion de la relation client – CRM ».
Co-fondateur des réseaux « off-line » et « on-line » FOCUS20 (Drummondville), WEB2BIZ (Laval) et HYPERLIEN (Sherbrooke).
L’usage de Twitter, ainsi que toutes les autres formes de micro-blogging, se répand rapidement. Outil de microconversation amusante pour certains, elle s’avère pour de plus en plus d’entreprises, être un moyen efficace pour développer sa clientèle.
Que vous soyez professionnels indépendants ou en entreprise, vous gagneriez certainement à explorer comment Twitter peut vous être profitable. Vous doutez de l’intérêt? N’oubliez pas que des millions de personnes se connectent quotidiennement sur Twitter pour échanger sur une base d’affaires, que ce nombre toujours est en croissance fulgurante.
Une des particularités de Twitter, est que chacun doit établir sa propre manière de faire et d’être. Ainsi, pour vous aider à personnaliser votre usage, à trouver votre propre « voix », nous avons traduit pour vous: 20 ideas to use Twitter for your Business, paru dans TwitterWatchDog.com, un peu plus tôt cette année.
Il s’agit de 20 énoncés de principes qui guideront vos premiers pas, si vous êtes nouveau sur Twitter, ou qui vous permettront d’affiner votre pratique si vous y êtes déjà.
J’en profite pour vous rappeler que vous pouvez nous suivre sur Twitter à: @AgentSolo
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Vous et vos identités est le titre de la présentation offerte par Sébastien Paquet à la prochaine rencontre d’IdentityCampMontréal, mardi le 10 novembre.
Il tentera de répondre aux questions suivantes :
Quelles sont les facettes de votre identité? Combien y en a-t-il, au fait? Est-ce que plus, c’est mieux? Quelles facettes partagez-vous, et lesquelles restent dans votre jardin secret? Pourquoi devriez-vous cultiver un côté givré?
Voici une courte vidéo dans laquelle Sébastien Paquet est interviewé par Hicham Souilmi, de IdentityCampQuébec:
IdentityCampMontréal aura lieu à Station C à compter de 18h00, mardi le 10 novembre.
Pour plus d’information, allez sur le site d’IdentityCampQuébec.
Voici la présentation d’une conférence organisée en France dernièrement sur le thème du Networking, par François Canevet de ConseilsMarketing.fr.
Vous y trouverez des trucs et conseils qui vous aideront à obtenir de meilleurs résultats lors des événements de réseautage auquel vous participez.