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Le statut de travailleur autonome… selon Educaloi

Le monde du travail est en mutation. Le statut de travailleur autonome devient le quotidien pour d’une multitude de travailleurs et travailleuses. Certains y viennent par choix, d’autres par accident. Certains y sont contraints par des réorganisations d’entreprise. Bref, cette catégorie de travailleurs couvre des réalités radicalement différentes.

Éducaloi est un organisme qui s’est donné pour mission d’informer le public de leurs droits et de leurs obligations en mettant à leur disposition de l’information juridique de qualité, diffusée dans un langage simple et accessible.

Éducaloi offre sur son site Web une capsule d’information juridique qui répond à plusieurs questions que se posent de nombreux nouveaux travailleurs autonomes.

  • Comment savoir si je suis un travailleur autonome?
  • Puis-je être considéré comme un travailleur autonome si j’ai toujours des contrats avec le même client?
  • Une clause dans mon contrat de travail indique que je ne suis pas un salarié. Est-ce que cela fait de moi un travailleur autonome?
  • Je travaille à temps partiel pour plusieurs employeurs différents. Suis-je un travailleur autonome?
  • Est-ce que mon statut de travailleur autonome peut changer d’un contrat à l’autre?
  • Je suis travailleur autonome, suis-je couvert par la CSST?
  • Je suis travailleur autonome. Un de mes clients me paie à un taux qui se trouve en-dessous du salaire minimum. Ai-je un recours ?

Je vous invite à consulter cette capsule sur le site Web d’Éducaloi, ainsi qu’à découvrir les autres capsules.

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Je vous rappelle aussi que notre section Questions/Réponses traite chaque jour de questions sur le travail autonome, sa comptabilité, sa fiscalité, son organisation du travail, etc. Consultez les questions existantes ou posez-y de nouvelles questions sur les sujets qui vous intéressent, la communauté des professionnels indépendants d’AgentSolo vous répondra.

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AgentSolo.com, Blogue / Blog, Travail autonome

Collaborateurs recherchés

Nous aimerions pousser plus loin l’expérience de notre blogue. Et c’est pour cette raison que nous faisons appel à vous.

Jusqu’à présent, notre blogue sert principalement à offrir aux lecteurs un contenu qui fait de vous de meilleurs utilisateurs d’AgentSolo. Au cours des derniers mois, de temps à autre, nous ajoutons des billets d’intérêt général afin de répondre à certaines de vos questions, comme travailleur autonome. Ces billets sont très appréciés. Par contre, la trop petite taille de notre équipe ne nous permet pas de développer tout le contenu qui pourrait vous satisfaire.

Nous faisons donc appel à vous. Qui de mieux pour savoir quels sujets sont les plus importants pour vous, tant comme professionnel ou comme travailleur autonome; et, qui de mieux que vous pour bien répondre à ces questions. Nous ouvrons donc le blogue à la collaboration extérieure. Le blogue pourra être faire plus de place aux questions juridiques, sociales et économiques qui concernent le statut de travailleur autonome ou de microentrepreneur; tout comme il pourrait aborder des questions techniques sur la rédaction, le graphisme, le développement des affaires, les outils de travail, etc.

Si vous êtes intéressé-e à collaborer à ce projet, contactez-moi par courriel (ywilliams@agentsolo.com). Il me fera plaisir d’en discuter. Selon le nombre de collaborateurs, nous pourrions mettre en place un comité éditorial.

À vos plumes!

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AgentSolo.com, Blogue / Blog, Travail autonome, Trucs et astuces

Formation: Bâtir un réseau d’affaires performant, en ligne et hors ligne

Que diriez-vous de faire de chaque rencontre une occasion de bâtir et solidifier votre réseau d’affaires pour qu’il soit performant, à la fois en ligne et hors ligne ? La qualité de vos relations avec vos prospects, vos clients actuels, vos employés et vos partenaires est garante de vos succès présents et futurs.

Pour passer à l’action, nous vous offrons cette formation de 3 heures taillée sur mesure pour vos besoins, avec Mathieu Laferrière. Le tiers de celle-ci est consacré à des exercices et interactions avec les autres participants.

Il faut se rendre à l’évidence : le réseautage existait bien avant les réseaux sociaux. Même si la magie « sociale » opère pour certains, une bonne compréhension de la dynamique relationnelle est essentielle pour obtenir des résultats concrets.

Il existe des éléments de base à apprendre et à mettre en pratique au niveau du réseautage. Il y a également des réseaux sociaux à privilégier en fonction de SES objectifs. La possibilité de le faire en ligne via les réseaux sociaux et hors ligne lors d’événements est un puissant levier dont vous ne devez plus vous passer.

Venez apprendre ce que vous pouvez faire pour bâtir des liens avec des inconnus ciblés, consolider vos liens avec vos contacts actuels et atteindre vos objectifs.

Voici les différents sujets couverts :

  1. Questions essentielles pour débuter
  2. Les bases du réseautage en 5 actions
  3. Les principaux réseaux sociaux et leurs caractéristiques (Google+, Facebook, Linkedin, Twitter, etc.)
  4. Les différents types d’interaction pour bâtir la confiance
  5. Le levier en-ligne / hors-ligne

Les places sont limitées

Formation:
Bâtir un réseau d’affaires performant, en ligne et hors ligne

Date :
Vendredi, 24 février 2012

Heure :
De 9 heure à 12h00
(8h30 à 9h00, période de réseautage)

Formateur :
Mathieu Leferrière

Pour qui:
Cette formation s’adresse aux travailleurs autonomes et professionnels qui veulent bâtir des relations d’affaires en-ligne et hors-ligne pour atteindre leurs objectifs d’affaires et rayonner à long terme, et à tous professionnels qui veulent apprendre le volet hors-ligne du réseautage et sa combinaison avec le en-ligne.

Descriptif / Objectifs
1. Comprendre le réseautage, les réseaux sociaux et l’avantage de combiner les deux;?
2. Identifier et établir les éléments requis pour obtenir des résultats concrets
3. Définir un plan d’action simple pour atteindre au minimum 1 objectif

Endroit
CRIM (Centre de recherche informatique de Montréal)
405, avenue Ogilvy, Montréal (Québec) H3N 1M3

(carte)

Coûts :
Tarif spécial pour les agents solos privilèges:
110,00$ avant le 18 février / 125,00$ à compter du 18 février

Tarif régulier:
125,00$ avant le 18 février / 135,00$ à compter du 18 février



Période d’inscription terminée

(les places sont très limitées / aucune inscription sur place)

LE FORMATEUR

Mathieu Laferrière

Mathieu LaferriereMathieu Laferrière est conférencier, formateur et conseiller passionné de la performance durable des entreprises. Il offre des services de diagnostic, de formation et d’accompagnement aux chefs d’entreprises et leaders qui ont le potentiel et le désir de performer. Il accorde une importance primordiale aux gens.

Fervent adepte du réseautage relationnel, il est présent sur plusieurs réseaux sociaux (notamment Twitter, LinkedIn et Facebook) et participe à plusieurs événements en ligne et hors ligne au Québec.
Il a cofondé et anime plusieurs groupes d’intérêt publics et privés, entre autres WEB2BIZ, un regroupement qui vise à démystifier et à favoriser l’utilisation du web à des fins d’affaires pour les chefs d’entreprise et leaders.

Il fut l’un des premiers à donner des formations sur Linkedin (2007) au Québec et est l’auteur de Linkedin pour néophytes, un livre d’une cinquantaine de pages disponible gratuitement sous la forme de 6 ebooks. Plus de 5 000 personnes ont consulté, téléchargé ou repris ceux-ci depuis leur parution en août 2011, notamment Le Cercle Les échos en France.

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Congés des Fêtes

L’équipe d’AgentSolo.com profite de cette période des Fêtes pour vous offrir ses meilleurs vœux de bonheur et prospérité pour l’année 2012.

Que cette période vous procure un répit bien mérité et vous apporte l’énergie nécessaire pour entreprendre la nouvelle année en grande forme.

L’horaire des Fêtes

Le service à la clientèle sera fermé du 24 décembre au 26 décembre ainsi que du 31 décembre au 2 janvier. Nous ne répondrons à aucune demande d’assistance durant ces dates, tant par téléphone que par courrier.

Le site AgentSolo.com demeure toutefois pleinement fonctionnel durant toute la période des Fêtes. Vous pouvez donc continuer d’utiliser tous les services comme à l’habitude: offre de contrats, soumission, messagerie, Questions/réponses, réseautage, renouvellement du compte, etc.

Le premier bulletin de conseils et de veille stratégique de 2012 sera envoyé comme à l’habitude le premier mardi du mois, soit le 3 janvier. D’ici là, continuez de publier vos nouvelles d’entreprise et vos capsules de conseils et de veille stratégique; nous établirons notre sélection pour le bulletin qu’au retour des Fêtes.

Joyeux Noël et Bonne Année à toutes et à tous!

L’équipe d’AgentSolo.com

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Formation : Êtes-vous efficace pour aller chercher de nouveaux clients?

Que diriez-vous de prendre le contrôle de votre développement des affaires et être plus performant pour trouver de nouveaux clients? Sage résolution pour la nouvelle année!

Pour vous aider, nous vous offrons cette formation taillée sur mesure pour vos besoins, avec Jean-Pierre Lauzier.

Pourquoi certains travailleurs autonomes ou certaines microentreprises obtiennent-ils des résultats exceptionnels alors que d’autres peinent à assurer le renouvellement de leur clientèle? Il n’existe pas de recette magique, ni de secret.

Venez apprendre ce que vous devez mettre en place pour faciliter l’obtention de nouveaux clients, et ce de façon régulière et continue.

L’inscription pour cette formation se termine bientôt, les places sont limitées.

Voici les différents sujets couverts :

  1. Soyez plus attirants et moins agressants avec les clients dans vos communications
  2. Développez l’approche EVA (Expertise, Valeur, Aide)
  3. Comprenez les ingrédients qui bâtiront votre confiance et votre conviction afin de transmettre ces éléments à vos clients potentiels

Formation:
Êtes-vous efficace pour aller chercher de nouveaux clients?

Date :
Vendredi, 27 janvier 2012

Heure :
De 9 heure à 12h00
(8h30 à 9h00, période de réseautage)

Présentateur :
Jean-Pierre Lauzier

Descriptif / Objectifs
1. Développer une perspective client;
2. Dégager un sentiment sincère d’aider vos client à atteindre leurs objectifs et à réaliser leurs désirs;
3. Se faire connaître par l’approche E.V.A. (Expertise-Valeur-Aide);
4. Apprendre à toujours faire le petit extra afin d’obtenir des WOW de vos clients.

Endroit
Hôtel de l’Institut – ITHQ
3535, rue Saint-Denis, Montréal (Québec) H2X 3P1

(carte)

Coûts :
175,00$


COMPLET

LE FORMATEUR

Jean-Pierre Lauzier

Jean-Pierre LauzierJean-Pierre Lauzier est un conférencier international, un coach d’affaires et un formateur. Il est président de JPL Communications, une firme qui se spécialise dans la formation et le coaching d’affaires en vente, marketing, développement personnel et de leadership.

Il a conçu divers cours pour différentes organisations telles que l’industrie du logiciel, l’industrie des services financiers, l’industrie manufacturière, les commerces de détail, etc. Il a également mis sur pied un programme spécialement pour les entrepreneurs et travailleurs autonomes sur la façon de devenir « maître-vendeur » et un programme d’un an pour les dirigeants des technologies de l’information afin d’améliorer « la performance et l’efficacité » de leur équipe.

Jean-Pierre rédige des articles sur une base régulière pour des revues, des magazines spécialisés et des vitrines Internet tels que le journal Les Affaires, LaPresseAffaires.com, Sympatico, Workopolis, Transport magazine, La revue BST, Launch! Magazine, le journal électronique PME France, Direction informatique, le 7 JOURS. Il écrit aussi dans plusieurs publications émises par des chambres de commerce et des associations diverses.

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Travailleurs autonomes, êtes-vous bien protégés?

Ce billet poursuit le dévoilement des résultats du sondage tenu l’hiver dernier.

En faisant le choix de devenir entrepreneur et/ou travailleurs autonomes, on fait le choix de la flexibilité et du contrôle de ses moyens de travail, mais aussi la responsabilité d’assumer soi-même sa protection financière et professionnelle.

Par exemple, lorsqu’un professionnel exerce sa spécialité pour un employeur, les risques d’une éventuelle faute professionnelle seront généralement couverts par les assurances de l’entreprise. De même qu’un salarié pourra profiter des filets de sécurité financière, que sont les assurances collectives, les programmes de retraite, etc.

Vient donc avec son statut de travailleur autonome, la responsabilité de gérer ces aspects qui ne sont plus assumés par quelqu’un d’autre. Vous êtes votre propre employeur, vous devez donc assumer la responsabilité de votre protection financière et professionnelle. Et bien sûr aussi en assumer les coûts.

Lors de notre sondage du printemps dernier, nous avons examiné cet aspect.

Ce qui ressort, c’est que l’habitude de bien se protéger n’est pas encore un réflexe généralisé. Nous avons mesuré cet aspect au moyen de 3 questions: en fonction de la couverture d’assurances que les travailleurs autonomes

Les assurances.

Il semble clair que les habitudes d’assurer ses risques professionnels ne sont pas encore ancrées dans les pratiques d’affaires des travailleurs autonomes. Moins du quart des travailleurs autonomes à une assurance responsabilité professionnelle ou une assurance pour travailleurs autonomes.

Seule l’assurance-vie semble une pratique établie.

Est-ce dû au manque d’options de la part des compagnies d’assurances dans leur offre aux travailleurs autonomes ou à la sous-évaluation des risques professionnels d’exercer sa profession sans assurances ? Les évaluations des prochaines éditions nous permettront sans doute d’en savoir plus à se sujet.

Vacances travailleurs autonomes

La retraite

Pour la préparation à la retraite, les travailleurs autonomes semblent sensibilisés à la nécessité de préparer l’avenir. Lors de notre sondage, 57% des répondants disent avoir contribué à un REER lors de la dernière année. Ce qui correspondrait approximativement à la proportion nationale pour toute la population.

Donc le fait d’être travailleur autonome ne favorise pas plus qu’elle diminue le fait de contribuer à un REER.

Vacances travailleurs autonomes

Consultations externes

Autre aspect mesuré. Est-ce que les travailleurs autonomes consultent d’autres professionnels pour les aider à mieux diriger leur entreprise?

L’utilisation d’un comptable semble une pratique généralisée; 67% des répondants disent avoir rencontré un comptable au cours des 12 mois précédents le sondage.

Au niveau des conseils fiscaux et juridiques, cela semble moins régulier. 30% ont rencontré un conseiller financier, alors qu’à peine 11% ont vu un avocat au cours de la dernière année. Il est toutefois vrai que dans ces deux cas, les besoins sont nettement moins fréquents.

Vacances travailleurs autonomes

Autres billets du sondage sur les Travailleurs autonomes du Québec:

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Nouvelle section Questions/Réponses

1. Ce que c’est

Notre nouvelle section de Questions/Réponses est un espace de discussion et d’échange pour professionnels . Posez une question pour obtenir l’avis d’expert; répondez pour faire profiter aux autres de vos connaissances et votre expertise.

 

2. À quoi ça sert

Questions/reponsesCette nouvelle section vous sera utile de multiples façons:

  • Elle vous sera utile pour trouver les réponses à certaines questions que vous vous posez, qui demandent l’avis d’un ou plusieurs experts pour vous guider.
  • Elle vous servira aussi à susciter, animer et entreprendre des discussions, voire des débats, avec d’autres professionnels dans votre domaine d’expertise ou de certains de vos centres d’intérêt.
  • En lisant les différents sujets qui seront développés, cette section vous servira d’outil de veille professionnelle.
  • De plus, par vos participations cet espace vous permettra de réseauter avec d’autres professionnels, d’accroitre votre réseau de contacts et de faire rayonner votre expertise
 

3. Comment s’en servir

  • Pour rédiger une nouvelle question, vous trouverez une boîte de saisie sur votre tableau de bord, ainsi que sur la page de la section Q/R
    Boite de saisie

  • Pour répondre à une question, vous n’avez qu’à cliquer sur le lien répondre qui suit chacune des questions
  • Répondez toujours aux questions avec tact, compétence et professionnalisme.
  • Soyez précis dans votre question. Plus claire et précise elle sera, plus intéressantes seront les réponses. D’autant que l’espace pour rédiger votre question est limité à 200 caractères; la précision et la concision seront de rigueur. Vous pouvez d’ailleurs en tout temps, compléter votre question en répondant à votre question. Il sera souvent justifié de proposer la première réponse pour compléter ou préciser votre question.
  •  

    4. Que poser comme question?

  • En tout premier lieu, ce qui vous intéresse
  • Considérez qu’il y a deux grandes familles de questions. Cela doit être clair pour vous ce que vous désirez susciter comme réponses.
    1. Question simple: question par laquelle vous désirez obtenir une information, un conseil.
      ex.: quelles sont les meilleures applications web pour gérer ses clients et sa facturation?
      ex : connaissez-vous un…..
    2. Question pour discuter: question avec laquelle vous voulez un débat, une discussion, un échange avec d’autres professionnels sur un sujet qui vous intéresse.

      Pour ce type de question, vous êtes vivement encouragé à produire la première réponse à votre question, afin de fournir la base de votre argumentaire, sur lequel se baseront les lecteurs pour vous répondre.

 

5. Ce qui suivra…

Cette nouvelle section évoluera très rapidement au cours des prochaines semaines. Nous avons mis en place que la base du service afin de nous assurer que son évolution suivent bien vos besoins et de vos usages. Nous n’avons pas mis pour l’instant, ni système de tags, de classement ou de vote des questions. Ces éléments, importants pour le repérage, suivront selon l’utilisation réelle que vous ferez de cette section, ainsi qu’en fonction de vos commentaires et suggestions que nous espérons nombreux.

 
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Les 5@7, conférences et formations à ne pas manquer en juin

Des activités intéressantes ont lieu un peu partout à travers le Québec et le Canada, organisées par des regroupements professionnels ou de travailleurs autonomes. En voici une liste partielle.

Nous vous rappelons que participer à des conférences, formations ou activités de réseautage est un moyen efficace de développer ses contacts et accroître son rayonnement tout en augmentant ses compétences. Participez en grand nombre !

Nous publierons à chaque mois une liste d’événements susceptibles de vous intéresser. Si vous connaissez des organisations ou événements qui devraient y apparaître, n’hésitez pas à nous écrire pour nous le faire savoir.

01/06/2011
Montréal
Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM)
6@8 sur le catamaran-lounge belvü

Sherbrooke

02/06/2011
Montréal
Association Québécoise des Informaticiennes et Informaticien Indépendants (AQIII)
5 à 7 mensuel

03/06/2011
Montréal
Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM)
Comités de jeunes professionnels pour entrepreneurs

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Nous suivre sur Facebook et Twitter

Rappel à tous ceux qui sont sur Twitter et sur Facebook, vous pouvez nous suivre et discuter avec nous sur ces 2 réseaux.

Depuis maintenant plus de 3 ans, nous sommes présents sur Twitter avec notre compte principal : @AgentSolo. Ce compte est dédié à un usage classique; discussion, propositions d’articles, mise en valeur de capsules d’information et de certains profils de membres.

Le second compte est tout récent. Il est dédié à la publication d’une sélection d’offres de contrat et d’offres d’emploi; 6 de nos offres seront diffusées chaque jour. Il ne s’agit que d’une mince partie des offres négociées en public ou en privé, sur AgentSolo. Cette sélection permettra néanmoins de mettre en lumière certaines offres qui terminent leur période de négociation, des offres plus difficiles à combler, plus rares, etc. Aucune des offres négociées en privé ne pourra par contre apparaitre sur cette liste.

Ce compte est @AgentSolo_list. Nous vous invitons à vous y abonner aussi.

Dernier petit rappel. Vous pouvez aussi nous suivre sur Facebook. Pour l’instant, nous y reproduisons les articles de notre blogue et nous discutons avec les membres qui viennent y faire des interventions. Ajoutez-nous et suivez-nous aussi sur Facebook.

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AgentSolo atteint un nouveau seuil dans sa croissance

Nous avons dépassé les 30 000 membres inscrits sur AgentSolo.com. Nous en sommes très fiers et nous remercions tous nos utilisateurs pour cette confiance.

La qualité de vos profils, la quantité d’offres de contrats et d’emplois, le nombre d’échanges par messagerie, vos contributions aux capsules, le déploiement de votre réseau de contacts personnels et le nombre d’interactions que vous entretenez entre vous, sont autant de preuves de la vigueur d’AgentSolo comme réseau.

Nous reproduisons ici le communiqué officiel émis pour l’occasion.

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AgentSolo atteint un nouveau seuil dans sa croissance

AgentSolo.com est très fier d’annoncer qu’il a franchi un nouveau seuil dans sa croissance. Le 30 000e professionnel s’est ajouté à son réseau. Ce plateau en fait plus que jamais le plus important réseau de professionnels au Québec.

Réseau social

Dans un environnement technologique totalement dominé par une poignée de réseaux sociaux internationaux majeurs qui nous ont habitués à des memberships gigantesques, AgentSolo, illustre par sa croissance continue et sa viabilité économique, la pertinence des réseaux sociaux de niche ainsi que l’importance de la proximité dans les relations d’affaires sur le Web.

AgentSolo s’est développé autour du besoin partagé par tous les professionnels de trouver de nouveaux mandats, de multiplier les contacts d’affaires, d’assurer leur rayonnement professionnel; point d’ancrage très précis du déploiement de notre service Web.

Le Web est reconnu pour rendre possibles les échanges partout à travers le monde. Mais c’est aussi par la personnalisation et par le ciblage qu’il permettra à des professionnels d’en tirer le plus grand bénéfice. AgentSolo offre une grande cohésion régionale à son réseau d’utilisateurs et répond avec simplicité aux besoins des recruteurs qui cherchent à combler des mandats ou offrir des emplois auprès de fournisseurs de services et de professionnels compétents locaux.

Modèle d’affaires

AgentSolo s’inscrit dans la mouvance de la nouvelle économie numérique qui croit au « gratuit ». C’est en effet sur un modèle d’affaires dit de « freemium » que s’est construit AgentSolo. Dès le début de nos activités, nous avons fait le pari que ce modèle pouvait être rentable, même dans un contexte de petit marché.

Le freemium n’est pas une exclusivité de grand marché. Nous avons toujours cru que ce modèle d’affaires était idéal pour les besoins d’un réseau social de niche. Notamment, en étant plus stable qu’un modèle d’affaires basé sur des revenus publicitaires.

La majeure partie du site est accessible gratuitement, seules certaines fonctionnalités particulières sont payantes.

Rôle structurant pour les professionnels et les travailleurs autonomes

Au fil des années, AgentSolo a favorisé des dizaines de milliers de connexions d’affaires entre entreprises et professionnels indépendants. Par son rôle de pionnier dans ce créneau, il a ainsi contribué à faire que le Web devienne un outil incontournable, simple et efficace tant pour les entreprises qui cherchent de nouvelles compétences que pour les professionnels qui veulent élargir leur rayonnement professionnel.

La recrudescence du statut d’autonome, le changement de la représentation du professionnel indépendant pour une image plus solide, plus compétente et plus positive, sont toutes des réalités de l’évolution du marché du travail. AgentSolo y a contribué à sa manière que ce soit en facilitant l’accessibilité des offres de contrats comme des ressources ou en ajoutant les conditions d’un véritable marché, notamment la négociation, l’émulation et la concurrence.

D’ailleurs, l’entrepreneuship s’installe de plus en plus parmi les professionnels indépendants. Une part grandissante devient autonome dans le but déclaré de démarrer une entreprise. Nous avons eu la chance de voir croître plusieurs de nos fidèles utilisateurs jusqu’à devenir des entreprises importantes dans leur spécialité. Nous sommes fiers d’avoir pu les accompagner dans leur croissance.

Et le futur…

Fidèle aux orientations des dernières années, AgentSolo entend poursuivre le développement de sa plateforme sur les principes qui lui sont chers.

Maillage efficace: Rendre la plateforme de négociation de contrats et d’affichage d’emplois toujours plus efficace, afin d’établir un maillage de qualité rapide et efficace entre les professionnels et les recruteurs à la recherche de ressources ou de mandats à combler.

Identité virtuelle: fournir des outils qui permettent à ses membres de se construire une identité professionnelle virtuelle et de la faire rayonner.

Double axe réseau/non-réseau: principe par lequel les utilisateurs ayant un réseau bien déployé (sur AgentSolo et/ou sur d’autres plateformes) peuvent s’en servir comme levier sur notre plateforme; mais aussi principe par lequel ceux qui n’ont pas de réseau professionnel encore bien développé (par exemple les plus jeunes professionnels) pourront tirer des bénéfices tout aussi grands du service.

À propos d’AgentSolo.com

AgentSolo est développé et commercialisé par Netsym communication. On compte parmi ses dirigeants de la première heure: Yves Williams et Gianina Mocanu.

Yves Williams est président de Netsym communication. Il fut antérieurement président et co-fondateur de Netgraphe, première compagnie entièrement dédiée à Internet à faire son entrée en Bourse. Netgraphe, qui était l’éditeur de La Toile du Québec, Multimédium, Joobbom, Webfin, InfiniT, etc., fait maintenant partie de Canoe.

Gianina Mocanu, MIng., PMP (ex-Netgraphe), est vice-présidente aux technologies de l’information.

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